6 ошибок, которые не стоит совершать при создании команды мечты

Многие начинают бизнес с нуля и в одиночку. На определенном этапе, чтобы добиться большого финансового результата, выйти на новый уровень luxury-клиентов, требуется команда и верные партнеры.

Ольга Александрова – успешный представитель свадебной индустрии. В своем городе Ростове-на-Дону она ведет церемонии и работает в дуэте ведущих Olart, параллельно она занимается организацией свадеб.

Ее путь к успеху был непростым, она допустила множество ошибок для создания команды мечты. Многие успешные люди не скрывают свой путь становления, а щедро делятся советами.

Сегодня Ольга поделится с вами 6 основными ошибками,  которые доставили ей больше всего проблем при создании команды мечты.

oshibki dlya komandy mechty (6)

«Люди не могут жить одни, собираются в стаи, вьют города». Это слова из песни одного знаменитого певца российского шоу-бизнеса. В какой-то момент жизни я поняла их смысл. Планы свить город я оставила на потом, для начала захотелось организовать свою команду. 

В течение 10 лет работы в эвент-сфере я наблюдала за зарождением индустрии до полного его апгрейда. Я не стояла на месте, тоже развивалась, иногда шагала семимильными шагами по ровной дороге, иногда падала в овраги. Когда запасы моей энергии начали истощаться, я решила, что только со сплоченной командой я могу достичь грандиозных целей.

Мне нужны были единомышленники:

  • с кем можно пойти вместе по одной дороге в одном темпе
  • кому можно позвонить в три часа ночи, если случится форс-мажор
  • кто генерирует новые идеи
  • кто не будет равнодушен к общему делу
  • кто готов работать в команде
  • кто объективно критикует и предлагает решения

oshibki dlya komandy mechty (9)

Тогда я начала искать партнеров. Так же, как мы ищем рецепты, состоящие из особенных ингредиентов для вкусного блюда. Я моделировала в своем воображении команду мечты, представляла, как мы будет работать вместе, что будут делать мои соратники.

Мне хочется поделиться своим личным опытом и помочь тем, кто собирается запустить свой бизнес в партнерстве с другими. Ошибок было много, но я выделю  5 основных ошибок, которые доставили мне больше всего проблем при создании команды мечты.

oshibki dlya komandy mechty (11)

1. Неоправданные ожидания или по дороге с облаками.

Это – первая ошибка, которая совершается  при знакомстве с потенциальным партнером. Мы наделяем человека качествами, которыми он не обладает, преувеличиваем его способности. Потом злимся, ведем внутренние диалоги с самим собой, проигрываем различные ситуации, а проблема не в этом.

Рассмотрите внимательно своего партнера. Трезво оцените его способности и вовремя подметьте слабости. Это  нужно для того, чтобы во время совместного пути  миф о нем не рассеялся, как облака.

oshibki dlya komandy mechty (4)

2. Распределение ответственности, соблюдение дисциплины или как не быть палочкой–выручалочкой поневоле.

Вторая ошибка, имеющая два конца. Вы создаете проекты, но в какой-то момент партнеры теряют темп и перестают нести равную ответственность. Давят  на жалость, расслабляются в предчувствии успеха, и вы подставляете им плечо. Уверяете себя, что это временно, надо быть человечным, понимающим, становитесь палочкой-выручалочкой.  Подобное допускать нельзя. Пусть один из концов  палки будет жестким. Как известно, в школе  жестких палок  Карабаса-Барабаса  вдохновением не пахло, но  дисциплина уж  точно была. Не  нужно тащить того, кто этого не хочет.

oshibki dlya komandy mechty (7)

3. Постоянный апгрейд навыков или синдром паровозика из Ромашково.

Наверняка, все помнят этот добрый мультфильм.  В нем неисправимый романтик-паровозик с большими глазами и чудесными ресницами не упускал  возможности созерцать прекрасное,  отклоняясь от курса и расписания, несмотря на возражения опаздывающих пассажиров.

Наша команда так сильно торопилась к успеху, что не делала остановок для общения с нужными, интересными партнерами. Излишняя гордыня не позволяла обратиться за помощью и советом. Мы не посещали правильных тренингов и семинаров. И, в конце концов, нежелание признавать себя новичком в некоторых аспектах работы, лишило нас привилегий.

Стабильная скорость стайера, процесс созидания и постоянное развитие навыков, осознание позитивных сторон своей деятельности – вот главные составляющие для творческой команды. И даже если вы немного задерживаетесь в пути, не переживайте. Может быть, именно в этот самый момент вы разглядите что-то необычное.

oshibki dlya komandy mechty (5)

4. Если сравнивать себя с другими, всегда найдется кто-то лучше.

«Чем кумушек считать трудиться, не лучше ль на себя кума оборотиться?» Когда мы только начали работать, мы  тратили время на то, чтобы наблюдать за работами коллег, анализировать их, сравнивать со своими. Не буду лукавить,  лестно о других отзывались не всегда. Те, кто был уровнем ниже,  попадали «под  раздачу». Более успешные команды вызывали  уныние, что «мы так еще не можем».  Тем самым пагубно влияя на развитие нашего союза.

В период образования и развития самым главным является  здоровый самоанализ. Не самобичевание, не зависть к успеху коллег, а именно самоанализ! Поэтому сосредоточьтесь на себе  и смело шагайте вперед.

oshibki dlya komandy mechty (10)

5. Сразу выбирайте свою нишу и уровень сервиса, или как обратить старое корыто в стиральную машинку класса люкс.

Золотая рыбка выполняла все пожелания сварливой бабки. Все началось со старого корыта и им же закончилось. И дело не в жадности бабки.  А в том, что хороший красивый продукт получится только из хороших ингредиентов, качественных материалов.

Для того чтобы заработать денег, мы брались за проекты, которые нам не нравились. Поэтому эти проекты не принесли нам ни морального удовлетворения, ни пользы для нашего портфолио, которое могло бы привлечь к нам достойных клиентов.

Не реанимируйте корыто, не уговаривайте себя, что средненькие проекты – это временно. Выберите сразу ту нишу, в которой вам нравится работать. Выбирайте тех клиентов, которые мыслят одинаковыми с вами категориями. Чьи вкусы и представления о прекрасном совпадают с вашими.

oshibki dlya komandy mechty (14)

 6. Отношения с партнером бывают сложными или «не все вам цветочки»

Помните, что команда мечты – это не всегда только приятна и эффективная работа, которая приводит к успеху. Часто взаимоотношения могут быть натянутыми, финансовые вопросы будут вызывать споры, а представление о качестве проекта будет кардинально противоположным.  Если вы сумеете вести открытый диалог, захотите слушать и слышать друг друга, оставите претензии за стенами офиса, тогда есть шанс, что ваша #DreamTeam достигнет самых немыслимых высот.

Считается, что четко следуя  инструкции, можно добиться  гарантированного результата. Но у каждого свой опыт, свой путь развития. Для каждого человека существует своя собственная формула успеха. Пусть мои ошибки послужат вам лишь ориентиром.

Автор статьи: Ольга Александрова, соведущая в дуэте Olart, организатор свадеб. Фото: Евгений БендинМурад КудаевОльга Зверянская
+1 яблочко в корзинку (Всего яблочек: 1 )
Loading ... Loading ...

Оставить свой комментарий